آماده اید کمی از کتاب سوپ بیشتر لذت ببریم؟

قصد دارم  در چند پست بیشتر از کتاب سوپ: راهکارهایی  برای بالا بردن کیفیت کار گروهی بنویسم.

راز درست کردن یک سوپ عالی چیست؟

مادر بزرگ گفت:” اولین عامل خوش بینی است.  همیشه وقتی سوپم را درست می کنم، توقع دارم عالی شود. از صبح که به اینجا می رسم، انتظار دارم موقع نهار رستورانم  پر مشتری شود. اوایل وقتی رستوران را تازه باز کرده بودیم، مردم به من می گفتند شش ماه تا یک سال بعد تعطیلش می کنیم. به آنها گفتم، به هیچ وجه! ما قصد داریم هفته ی اول پر کاری  را داشته باشیم و همین طور هم شد. وقتی مشتری ها زیاد می شد، کارمندها نگران می شدند که سرعت عمل لازم را نداشته باشند، ولی به آنها گفتم هر چیزی را انتظار دارند، به دست می آورند. همه انتظار دارند رستوران سر وقت غذا بدهد و همین طور هم می شود. در هر تجارت موفقی  خوش بینی نکته مهمی است.”

پس با خوش بینی مدیریت کنید.   

سوپ یعنی لذت دور هم بودن

شما هر روز ظرف زندگی را هم می زنید و مهم ترین عنصر تعیین کننده ای که در طبخ سوپتان تاثیر می گذارد، خودتان هستید. ارتباط هایی که در محل کار و خانه ایجاد می کنید، مواد اولیه و کیفیت سوپ شما را تعیین می کند؛ عشق، خوش بینی، اعتماد، دیدگاه، ارتباط، اعتبار، قدردانی و اشتیاق شماست که به زندگی طعم می بخشد.

شخصی که قاشق به دست دارد و تصمیم می گیرد ظرف را هم بزند، می تواند تفاوت های بنیادی ایجاد کند. شخصی که تصمیم می گیرد بهترین های دیگران را با بهترین های خودش به نمایش بگذارد، می تواند تیم ها و سازمان ها را تغییر دهد.

امیدوارم با خواندن کتاب سوپ: راهکارهایی برای بالا بردن کیفیت کار گروهی، شما تصمیم بگیرید آن شخصی شوید که با الگو بودنتان؛ شرکت، تیم، خانواده، کلاس، بیمارستان و… را مدیریت کنید. با این سرمایه گذاری و با ارتباط هایی مثبت، می توانید کار گروهی را پرورش دهید و فرهنگ عالی بودن را خلق کنید.

سوپ یعنی لذت دور هم بودن. بنابراین، اجازه دهید با یکدیگر بخوانیم، با یکدیگر بیاموزیم، با یکدیگر بخوریم، با یکدیگر رشد کنیم و با یکدیگر موفقیت خلق کنیم.

 برای خرید اینترنتی کتاب به اینجا مراجعه کنید.

۵۰/ ۵۰ یک اصل بازنده است

برای ایجاد یک رابطه ی خوب از گرفتن امتیاز خودداری کن.

۵۰/ ۵۰  یک اصل بازنده است.

تنها اصل برنده شدن ۱۰۰% است.

بلندپرواز: پنج قانون موفقیت نجومی

باب برگ، جان دیوید مان

instagram: khoshbakhti.ir

قانون پاداش

درآمد شما با تعداد افرادی که به آنها خدمات می دهید و نوع خدمات خوبی که به آنها ارائه می دهید نسبت مستقیم  دارد.

بلندپرواز: پنج قانون موفقیت نجومی

باب برگ، جان دیوید مان

instagram: khoshbakhti.ir

چمدان‌های سیاه

در حالی که منتظر رسیدن چمدان‌هایم بودم، با تعجب به مردمی نگاه می‌کردم که در میان انبوهی از چمدان‌های سیاه -که روی ریل در حرکت بودند، به دنبال چمدانشان می‌گشتند، در همین زمان سوالی به ذهنم رسید: چرا بسیاری از مردم چمدان سیاه می‌خرند؟
همه حق انتخاب دارند می‌توانند به مغازه بروند و چمدان آبی، قرمز، زرد، سبز یا حتی صورتی انتخاب کنند ولی با این حال اغلب رنگ سیاه را انتخاب می‌کنند.
آن‌ها فرصت دارند رنگی را انتخاب کنند که مشخص باشد با این‌ حال این کار را نمی‌کنند. آن‌ها همرنگ جماعت می‌شوند و درنتیجه هنگامیکه به دنبال چمدانشان می‌گردند تشخیص آن از دیگرچمدان‌ها آسان نخواهد بود.
در زندگی و تجارت نیز همین طور است. ما حق انتخاب داریم. می‌توانیم در آمد و شد‌ها برجسته باشیم یا مثل بقیه در شلوغی گم شویم.
اگر مشخص و برجسته نباشید هنگامی که مشتری‌ها فرصت انتخاب داشته باشند، تمایزی بین شما و رقبا قائل نمی‌شوند. شما شبیه یک چمدان سیاه در توده‌ای از چمدان‌های سیاه هستید.
افراد، سازمان‌ها و برند‌هایی که در جمعیت برجسته هستند، برنده می‌شوند. تشخیص‌شان آسان است و هر کسی می‌داند چیزی دربارهٔ آنها متفاوت است.
چنین گفته‌ای در مورد شما صادق است؟ در کارتان برجسته هستید؟ برای مشتریانتان اجناس یا خصوصیت برجسته‌ای را قابل عرضه دارید؟ در تیمتان عضو شاخصی هستید؟

مرور ۵ قانون موفقیت نجومی

وقتی کتاب بلند پرواز را ترجمه می‌کردم سعی‌ام این بود که قوانینش را اجرا کنم. با خواندنش بسیاری از قوانینی که قبلاً در ذهن داشتم تغییر کرد. نثر زیبای نویسنده و جنبهٔ داستانی بودنش درکش را راحت‌تر و قابل قبول‌تر می‌کند. امیدوارم کتاب را بخوانید و به نتیجهٔ دلخواه‌تان برسید. اجازه دهید یک بار دیگر با هم پنج قانون موفقیت نجومی اشاره شده در کتاب بلند پرواز را مرور کنیم.
قانون اول: ارزش
ارزش واقعی این است که شما چه خدمات با ارزش تری می‌توانید ارائه دهید، نه پولی که بابت آن دریافت می‌کنید.
ورشکسته یا ثروتمند بودن، هر دو نتیجهٔ تصمیمات شما هستند. شما آن‌ها را می‌سازید. همه چیز به کار کرد مغزتان بستگی دارد. هنگامی که دیدگاه و تمرکزتان از آنچه می‌توانید به دست آورید به آنچه می‌توانید ببخشید تغییر یافت، مسیر شغلیتان شروع به پیشرفت می‌کند. قانون اول به اهمیت ارزش افزوده به آنچه می فروشید اشاره دارد. هر چه باشد شما می توانید با اضافه کردن ارزش افزوده ای به آن از همه پیشی بگیرید.
قانون دوم: پاداش
درآمد شما با تعداد افرادی که به آن‌ها خدمات ارائه می‌دهید و نوع خدمات خوبی که به آن‌ها ارائه می‌دهید نسبت مستقیم دارد.
هنگام  شروع کاری شما نیاز به دانستن این مطلب دارید که چطور شبکهٔ ارتباطیتان را توسعه دهید. مثلاً من کتاب ترجمه می کنم. از آنجا که موضوع اصلی کتابهای ترجمه شده‌ام داستانهایی در رابطه با اصول موفقیت، مدیریت و روان‌شناسی است بر آن شدم این وبلاگ را به راه بیاندازم و با دو هفته نامه موفقیت همکاری کنم.
قانون سوم: تاثیر
تاثیر شما بر دیگران به این بستگی دارد که چه قدر خواسته‌های دیگران را بر خواسته‌های خودتان مقدم بشمارید.
صرفنظر از اینکه چه قدر به کارتان علاقه مندید از فرصتی که برای زندگی، پس انداز و خدمت به دیگران به دست آوردید، لذت ببرید. زنده ماندن، پس انداز و خدمت کردن سه دلیل جهانی کار کردن هستند. ادامهٔ حیات برای یافتن نیازهای اساسی زندگیتان. پس انداز برای رسیدن به ماورای نیاز‌هایتان و یک زندگی بهتر. و خدمت برای بهتر کردن دنیای اطرافتان. متاسفانه اغلب مردم، سراسر زندگیشان را به تمرکز بر اولین مورد می‌گذرانند. تعداد کمی نیز بر مورد دوم تمرکز می‌کنند. ولی کسانی نه فقط از نظر مالی بلکه در همهٔ جهات زندگیشان موفق هستند که به طور کامل موفق عمل می‌کنند و بر هر سه جنبهٔ زندگیشان تسلط دارند.
قانون چهارم: اعتبار
گرانبها‌ترین چیزی که در معرض دید می‌گذارید خودتان هستید.
زمانی که فکر می‌کنید زندگی به شما در مقام مادر، پدر، همسر، زن خانه، خواهر و برادر هیچ چیز نیاموخته، سخت در اشتباهید. آن سال‌ها می‌آموزید چطور می‌توانید یک دوست خوب باشید. چطور کاری کنید که مردم درباره‌اش احساس خوبی داشته باشند. می‌خواهید چیز تازه‌ای ارائه دهید و به ارزش کارتان بیافزایید؟ خودتان باشید.
قانون پنجم: پذیرش
هر چیزی قابل ارائه خواهد بود، چون دریافتی در بردارد.
سعی به دریافت نکردن چیزی نه تنها احمقانه بلکه گستاخانه است. زمانی که شخصی به شما هدیه می‌دهد، چه چیزی به شما حق رد کردن آن را می‌دهد؛ انکار این حق که آن‌ها هم می‌توانند سخاوتمند باشند؟

کتاب بلند پرواز

برنده نشان طلای بهترین داستان تجاری دنیا در دومین کنگره اصول بنیادین تجارت در سال ۲۰۰۸
از پرفروشترینهای وال استریت ژورنال
از پرفروش ترین‌های هفته نامه تجارت
رتبه اول پرفروش ترین‌های کتاب روز دنیا به مدت ۲۵ هفته
رتبه اول در موضوع موفقیت و ۸ موضوع دیگر در سایت آمازون